子どもと家族の「これから」に、丁寧に関わる仕事をしませんか
株式会社THE SHIPでは、障害児相談支援に携わる相談支援専門員を募集しています。
相談支援の仕事は、単に福祉サービスを案内する仕事ではありません。
こども本人の育ちや特性、ご家族の思い、家庭の生活状況、園や学校での様子、地域の支援資源を丁寧に整理しながら、その子にとって本当に必要な支援を一緒に形にしていく仕事です。
「今の支援で合っているのだろうか」
「どこに相談したらよいかわからない」
「園や学校、家庭、事業所の間をどうつなげていけばよいのか」
そんな悩みを抱えるご家族にとって、相談支援は大切な土台になります。
私たちは、その土台を、制度だけでなく本人中心・家族支援・地域連携の視点でしっかり支えられる方と一緒に働きたいと考えています。
まず、お伝えしたいこと
この仕事は、書類作成だけではありません。
計画を作って終わる仕事でもありません。
障害児相談支援では、障害児支援利用計画の作成、関係機関との連絡調整、継続的なモニタリングなどが求められています。さらに、基準解釈通知では、アセスメントやモニタリングは原則として居宅を訪問して面接することが前提で、計画作成後もこどもと家族、関係機関との連絡を継続し、結果を記録することが必要とされています。
だからこそ相談支援は、
話を聞く力
状況を整理する力
支援をつなぐ力
見直し続ける力
が問われる専門職です。
一方で、だからこそやりがいも大きい仕事です。
最初は不安が強かったご家族が、少しずつ支援につながり、関係機関との連携が整い、こども本人が安心して過ごせる場所や関わりが増えていく。
その変化を、伴走しながら支えていける仕事です。
SHIPが目指す相談支援
私たちは、相談支援を「計画を作るための業務」とは考えていません。
相談支援は、
こどもと家族の生活全体を見つめ、地域の中で必要な支援をつなぎ直していく仕事
だと考えています。
特に障害児相談支援では、保護者の困りごとだけでなく、
- どんな生活を大切にしたいのか
- こども本人がどんな場面で安心できるのか
- 園や学校でどのような配慮が必要なのか
- 家庭の中でどのような負担が生じているのか
- 将来に向けてどのような支援の積み重ねが必要か
を、短期ではなく長い目で見て支えていく視点が必要です。
厚生労働省の「相談支援業務に関する手引き」でも、相談支援専門員は、ソーシャルワークの担い手として社会資源の改善・開発や関係構築を担い、将来的には地域を基盤としたソーシャルワーカーとして活躍することが期待され、行政のパートナーとして縦割りの中に“横ぐし”を刺す役割があると整理されています。
私たちがつくりたいのは、
書類を整えるだけの相談支援ではなく、本人中心・家族支援・地域連携を大切にした相談支援です。
障害児相談支援の仕事とは
障害児相談支援では、障害児通所支援の利用にあたり、こども本人やご家族の希望を踏まえながら、必要な支援内容を整理し、障害児支援利用計画を作成していきます。
また、こども支援は福祉だけで完結するものではありません。
こども家庭庁は、障害児及びその家族に対して、障害の疑いがある段階から地域で支援できる体制づくりと、保健・医療・障害福祉・教育・就労支援等の関係機関が連携した切れ目のない支援の構築が重要だとしています。
そのため、相談支援専門員の仕事は、たとえば次のような内容になります。
- ご家族のお話を丁寧にうかがうこと
- お子さまの状態や生活状況を把握すること
- 必要な支援を整理して計画にまとめること
- 児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、保育園、幼稚園、学校、医療機関、行政などと連携すること
- 利用開始後も状況を確認しながら、必要に応じて支援内容を見直していくこと
ガイドライン上も、相談支援専門員は一定期間ごとにこどもと家族への面談を通じて支援提供状況や効果、満足度等をモニタリングし、必要に応じて担当者会議を開催して障害児支援利用計画を見直すことが求められています。
つまりこの仕事は、
相談する仕事であり、
見立てる仕事であり、
つなぐ仕事であり、
支援を動かし続ける仕事です。
この仕事のやりがい
障害児相談支援の魅力は、こども本人と家族の“今”だけでなく、“これから”にも関われることです。
初めて相談に来られたときには不安が大きかったご家族が、少しずつ支援先とつながり、園や学校との連携が整い、こども本人が安心して過ごせる場が増えていく。
その変化を、すぐそばで支えていくことができます。
また、相談支援は、地域の支援資源を知り、多職種と協働し、制度理解を深めながら実践できる仕事です。
厚生労働省の手引きでも、相談支援専門員には、多職種連携、地域資源の活用・開発、関係構築などを担う役割が期待されています。
「一人のこどもの支援を考えること」が、
結果として「地域の支援の質を高めること」につながっていく。
それが、この仕事の大きな魅力です。
SHIPで働く魅力
1. 本人中心・家族支援・地域連携を軸にできる
私たちは、制度に人を当てはめる支援ではなく、その子とその家庭に合う支援を考えたいと思っています。
「この家庭には、今、何が必要なのか」を丁寧に整理しながら働きたい方には、非常に合う環境です。
2. 子ども支援の視点をもって相談支援ができる
子どもの発達や生活の視点を抜きにして、良い相談支援はできません。
SHIPでは、相談支援を単独で切り離さず、子どもの育ちや家族支援を大切にする視点の中で捉えています。
3. 一人で抱え込みすぎない
相談支援は、難しいケースもあります。
だからこそ、ケースの見立てや方向性を相談しながら進められることが重要です。
私たちは、一人で抱え込みすぎず、チームで支援の質を高めていくことを大切にしています。
4. 働き方も整えている
相談支援は、丁寧さと継続性が大事な仕事です。
そのためには、働く側が無理なく続けられることも重要です。
今回の募集では、中央市または笛吹市勤務可、勤務時間は8:30〜17:30または9:00〜18:00から選択可能としています。
こんな方を歓迎します
株式会社THE SHIPでは、次のような方と一緒に働きたいと考えています。
- こども本人の思いや育ちを大切にしたい方
- ご家族の不安や葛藤に丁寧に向き合える方
- 福祉・医療・教育などの関係機関と連携しながら支援を進めたい方
- “制度に当てはめる”のではなく、“その家庭に合う支援”を考えたい方
- 記録や計画作成だけでなく、面談・訪問・調整まで責任を持って取り組みたい方
- 将来的に相談支援分野で専門性を高めたい方
ここは率直にお伝えします。
制度処理だけを淡々と回したい方や、対人調整をできるだけ避けたい方には、この仕事はあまり向いていません。
相談支援は、人と人の間に立ち、支援を形にしていく仕事だからです。
相談支援分野でキャリアを広げたい方へ
現在の基本募集は、相談支援専門員として配置可能な方を想定しています。
ただ、厚生労働省は令和6年度から、一定の条件のもとで「相談支援員」を新たに位置づけ、相談支援専門員になる前の段階から、一定の計画相談支援業務に従事できる仕組みを設けています。社会福祉士・精神保健福祉士等にとって、相談支援分野へ入る入口が広がった制度改正です。
そのため、将来的に相談支援分野でキャリアを築きたい方についても、事業所体制や配置要件に合う場合は相談可能です。
ここは制度上の条件確認が必要なので、興味がある方はまずお問い合わせください。
募集要項
募集職種
相談支援専門員
雇用形態
正社員
※パート等は要相談
仕事内容
- 障害児相談支援に関する相談対応
- 障害児支援利用計画案・障害児支援利用計画の作成
- 面談、家庭訪問、アセスメント
- サービス担当者との連絡調整
- モニタリング、記録作成
- 行政、保育園、幼稚園、学校、医療機関、通所支援事業所等との連携
勤務地
山梨県中央市 または 山梨県笛吹市のSHIP事業所
※希望・居住地・事業所体制等を考慮し、採用時に決定します。
勤務時間
以下のいずれかを選択できます。
- 8:30〜17:30
- 9:00〜18:00
給与
月給 250,000円〜270,000円
※経験・資格・職務内容を踏まえて決定
休日・休暇
- 土日祝休み
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇
- 育児休業等は法人規程による
応募要件
- 相談支援専門員として配置可能な方
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎要件
- 障害児相談支援または計画相談支援の経験がある方
- 児童分野、障害福祉分野での支援経験がある方
- 保護者支援、関係機関連携、記録作成に前向きに取り組める方
見学からでも大歓迎です
相談支援の仕事は、文章だけでは伝わりきらない魅力があります。
「自分の経験が活かせるか知りたい」
「どんなケースに関わるのか聞いてみたい」
「相談支援の考え方を一度聞いてみたい」
という方も、ぜひ一度お問い合わせください。
見学やご相談からでも大歓迎です。
私たちは、こども本人と家族の暮らしに本当に必要な支援を、一緒に考え、地域の中で形にしていける仲間を探しています。
あなたの経験や視点が、
一人のこどもと家族の安心につながります。
そしてそれは、地域全体の支援の質を高める力になります。
ご応募・お問い合わせを、心よりお待ちしております。